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ANDRITZ erhält „Gold“ von EcoVadis und setzt neue ESG-Ziele (News mit Zusatzmaterial)
27.08.2025 / 08:00 CET/CEST
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GRAZ, 27. AUGUST 2025. Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ hat für seine Leistungen im
Bereich Nachhaltigkeit von EcoVadis die Goldmedaille erhalten und zählt damit zu den besten fünf
Prozent der weltweit über 150.000 bewerteten Unternehmen. Gleichzeitig hat sich ANDRITZ neue
ESG-Ziele (Environmental, Social, Governance) für 2030 gesetzt, nachdem das Unternehmen die meisten
seiner Ziele für 2025 bereits vorzeitig übertroffen hat.
EcoVadis würdigte die Qualität des Nachhaltigkeits-Managementsystems von ANDRITZ sowie das Engagement
für Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine wichtige Rolle in der Bewertung
spielte die erweiterte Klimaberichterstattung, die nun auch Scope-3-Emissionen umfasst, sowie die
Bestätigung der Klimaziele durch die Science Based Targets initiative (SBTi). Diese validierten Ziele
sind ein wesentlicher Bestandteil des erneuerten Nachhaltigkeitsprogramms von ANDRITZ, das bis 2030
läuft.
Joachim Schönbeck, Vorstandsvorsitzender von ANDRITZ, sagte: „Nachhaltigkeit prägt unsere
Innovationen, unsere Geschäftstätigkeit und unser Wachstum. Diese Auszeichnung bestätigt unsere
Strategie und motiviert uns, unsere Anstrengungen weiter zu verstärken, um die grüne Transformation
zu ermöglichen und zu einer gesunden, lebenswerten Umwelt für heutige und zukünftige Generationen
beizutragen.“
Mit den neuen Zielen bekräftigt ANDRITZ sein Engagement für die globalen Klimaziele, die Entwicklung
seiner Mitarbeitenden und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Der Fokus liegt auf:
Ermöglichung der grünen Transformation
ANDRITZ strebt an, seinen Kunden innovative, kohlenstoffarme und ressourceneffiziente Lösungen
bereitzustellen und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck seiner eigenen Geschäftstätigkeit zu
reduzieren. KPIs messen Fortschritte beim Klimaschutz, bei der Wassereinsparung und der
Abfallvermeidung. Die (von der SBTi bestätigten) Klimaziele beinhalten die Reduktion der Scope-1- und
Scope-2-Emissionen um 42 % sowie die Reduktion der Scope-3-Emissionen um 25 % gegenüber 2023 – im
Einklang mit dem 1,5 °C-Ziel des Pariser Abkommens. Der Umsatzanteil von Produkten, die Kunden in
ihrer grünen Transformation unterstützen, soll auf über 50 % steigen.
Ende 2024, und damit ein Jahr früher als geplant, hatte ANDRITZ seine Scope-1- und Scope-2-Emissionen
bereits um mehr als 50 % gegenüber 2019 reduziert. Im selben Zeitraum sank der Wasserverbrauch um
14 % und das Abfallvolumen um 36 % – deutlich stärker als die von ANDRITZ bis 2025 gesetzten Ziele
von jeweils 10 %.
Förderung der Mitarbeitenden
ANDRITZ verpflichtet sich, ein sicheres und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit
und persönliche Weiterentwicklung fördert. Maßnahmen konzentrieren sich auf die Erhöhung des
Frauenanteils in Führungspositionen, die Senkung der freiwilligen Fluktuation und die Stärkung des
Mitarbeiterengagements. Die Reduktion von Arbeitsunfällen bleibt oberste Priorität.
Integrität in der Unternehmensführung
ANDRITZ bekennt sich zu hohen ethischen Standards und verantwortungsvollem Geschäftsgebaren in allen
Unternehmensbereichen und entlang der Wertschöpfungskette. Der Schwerpunkt liegt auf der
Sicherstellung hoher Nachhaltigkeitsstandards bei Lieferanten durch Bewertungen, Sozialaudits und
externe ESG-Ratings. Darüber hinaus will ANDRITZ die Nachhaltigkeitszertifizierungen der eigenen
Standorte ausweiten.
Eine Übersicht der ESG-KPIs von ANDRITZ für 2030 ist in der nachstehenden Tabelle dargestellt.
ANDRITZ ESG KPIs 2026 – 2030 (Basisjahr: 2023)
https://eqs-cockpit.com/cgi-bin/fncls.ssp?fn=download2_file&code_str=a18726b4aeba0c3b16f4e1e2a25533c8
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ANDRITZ-GRUPPE
Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ liefert hochentwickelte Anlagen, Ausrüstungen,
Serviceleistungen und digitale Lösungen für verschiedene Industrien und Bereiche, darunter Zellstoff
und Papier, Metall, Wasserkraft und Umwelt. Das 1852 gegründete, börsennotierte Unternehmen mit
Hauptsitz in Österreich beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 280 Standorten in
über 80 Ländern.
Als globaler Technologie- und Innovationsführer engagiert sich ANDRITZ für Fortschritt zum Nutzen von
Kunden, Partnern, Beschäftigten, der Gesellschaft und der Umwelt. Wachstumstreiber des Unternehmens
sind nachhaltige Lösungen für den grünen Wandel, innovative Digitalisierung für industrielle
Höchstleistungen und umfassender Service, der den Wert der Kundenanlagen über den gesamten
Lebenszyklus hinweg maximiert. ANDRITZ. FÜR WACHSTUM, DAS ZÄHLT.
ANDRITZ ESG KPIs 2026–2030 (base year: 2023)
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Zusatzmaterial zur Meldung:
Datei: (4)ANDRITZ ESG KPIs 2026 – 2030 (Basisjahr: 2023)
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27.08.2025 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS
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